photo Gestionnaire prestations en assurances

Gestionnaire prestations en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

**Contrat à Durée Déterminée Sénior (CDD Sénior)**. Ce type de contrat vise à faciliter le retour à l'emploi des salarié(e)s âgé(e)s de plus de 57 ans et leur permettre d'acquérir des droits supplémentaires pour la liquidation de leur retraite. Vous devez être inscrit(e) depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique. Nous recrutons 4 collaborateurs / collaboratrices en CDD Sénior. Finalité du poste : - Vous assistez les équipes dans la réalisation d'un ou plusieurs actes simples de gestion en assurance Activités : - Alimente et met à jour les bases de données - Réalise des opérations simples de gestion - Saisie des remboursements des frais de soins de santé

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le CHSL recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) facturation rattaché(e) aux services RH et économiques : 60% au service RH sur le site de Vertou et 40% au services économiques sur le site du Loroux-Bottereau. - Les missions principales du poste : 1) Au sein du service RH (60% mercredi-jeudi-vendredi), vous prenez en charge le mandatement : - des factures d'intérim et de placement, - des factures de formation non prises en charge par l'ANFH, - de la facturation de la convention en lien avec France Travail, - du temps syndical et des Compte Epargne Temps, - des remboursements de soins en lien avec les accidents du travail et CITIS et les factures de médecins agréés, - de diverses factures RH (annonce, forum métier, évènements..) Vous êtes également en charge du suivi des conventions de mises à disposition de personnel non médical et médical (dépenses et recettes). Vous êtes en charge de l'émission des titres de recettes pour l'ensemble du service RH : Compte Epargne Temps, mises à dispositions de personnel, heures syndicales mutualisées, indemnités journalières CPAM. Vous êtes également amené(e) à intégrer les marchés du service RH dans le logiciel de facturation et[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous recherchez un métier au carrefour du social et du juridique. Vous avez le sens de l'analyse des situations, le sens du service, et vous avez la rigueur attendue pour l'exercice d'un mandat judiciaire. Vous aimez : - contribuer à chercher des solutions pour les personnes protégées - aider, accompagner, garantir leurs droits Vous avez la volonté de vous impliquer dans la réalisation des projets du service. Nous vous proposons un CDI rémunéré 2 100 € bruts par mois (reprise d'ancienneté possible). Vous travaillerez en trinôme avec un(e) autre délégué(e) MJPM et un(e) assistant(e) MJPM. Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné par notre équipe de formateurs. Nous vous proposons une formation continue, de la supervision et de l'analyse de la pratique. Profil recherché : - Diplômé Bac + 3 dans le secteur social ou juridique - Etre titulaire du CNC est un atout Qualités attendues : Sens des responsabilités et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Empathie Sens de l'écoute Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 21 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Véhicules de service à disposition (automatique et manuel) . Télétravail[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons, deux INTERVENANTS (ES) MASP* - Saint Herblain et Saint Nazaire - CDI, temps complet (39h) - Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 La CRIFO est un service de mandataire Judicaire à la Protection des Majeurs. Le siège social est situé à Saint-Herblain et nous disposons d'une antenne à Saint-Nazaire. Au premier janvier 2026 la CRIFO exercera l'ensemble des contrats MASP pour le département du 44. Association historiquement engagée dans l'accompagnement social et la protection des personnes vulnérables, la CRIFO recrute deux Intervenants Sociaux pour exercer des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Placé sous l'autorité de la responsable MASP, vous interviendrez auprès de bénéficiaires de prestations sociales, en collaboration avec les institutions locales et les partenaires sociaux, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. Mission : Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement personnalisé (MASP) conformément à la délégation du Conseil Départemental et aux orientations des institutions partenaires. Activités principales : - Accompagner les bénéficiaires dans le conseil ou la gestion de leurs prestations sociales, et le maintien[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout des personnalités capables de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction produit, au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Bras droit opérationnel du Directeur / Directrice, vous participerez au respect des objectifs de gestion et de résultats du restaurant - Vous êtes garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation des fiches techniques - Vous animez avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Vous épaulez votre équipe grâce à votre polyvalence (cuisine, service.) Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP, des fiches techniques - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec vos collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 165 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais 🍣 • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises 🍜 • Bowls, des recettes qui sentent le soleil Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Formation   Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : * Confection des sushis * Découpe du poisson * Wok * Poke Bowl * Entretien du stand * Gestion des stocks * Véritable bras droit du chef sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Ce que nous vous on vous proposons : * Un poste en CDI (40 heures /semaine) * primes sur objectifs jusqu'à 150 € * Des avantages sociaux : primes, paniers repas, mutuelle, prise en charges 50% de[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Chély-d'Apcher (48), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs.L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire.Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres :- Saisie et tenue comptable- Déclaration de TVA- Participation aux missions de révision comptable- Relation client avec un suivi régulier des dossiers- Accompagnement sur des missions exceptionnellesEn matière d'avantages, vous aurez droit à :- Des tickets restaurant- Une prime d'intéressement- La possibilité d'évolution à moyen terme- Un 13ème mois- La flexibilité des horaires

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS Evre et Divatte, organisme gestionnaire des résidence d'Orée (Landemont) et résidence du Coteau (Le Fuilet), recherche un(e) gestionnaire planning. Cette fonction amène à des temps de présence sur les deux sites (Landemont et Le Fuilet). CDD de 1 mois renouvelable Vous êtes une personne positive, enthousiaste avec un bon sens du relationnel et de communication. Vous savez prioriser les tâches de votre travail et savez gérer les situations de stress. Vos missions seront : - Production du planning d'un site (y compris des stagiaires) - Gestion des situations de remplacement - Suivi de la gestion du temps de travail (qualification des absences dans la GTA, suivi des justificatifs d'absence...) - Diffuser des annonces pour des offres d'emploi en lien avec le responsable de pôle - Trier les candidatures et établir le premier contact en vue d'un recrutement - Participer aux entretiens d'embauche - Gestion des contrats CDD / intérimaires via les plateformes - Accueil des nouveaux salariés (remise des documents d'arrivée, création de la bannette du salarié, communication interne : message aux professionnels) - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les[...]

photo Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la direction Gestion Locative, vous assurez la prospection des demandeurs de logements sur le site unique dédié à la demande de logement social. Vous instruisez les demandes conformément à la réglementation et proposez une offre de logement en adéquation avec les besoins des familles et ses ressources. Vous recevez ponctuellement les demandeurs et adoptez une démarche commerciale avec organisation, si nécessaire, d'une visite du logement. Vous présentez les dossiers de demande de logement en commission d'attribution pour décision. Vous menez les entretiens de signature du bail locatif et ses annexes en communiquant sur les droits et obligations respectives du locataire et du bailleur social.

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre d'astreinte pour tout problème médical.

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Épernay, 51, Marne, Grand Est

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Reims, 51, Marne, Grand Est

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du service ou son adjoint, auxquels il rend compte et au sein d'une équipe pluridisciplinaire et principalement en lien permanent avec le mandataire judiciaire à la protection des majeurs, l'assistant tutélaire met en œuvre certains actes relatifs à l'exercice des mesures de protection qui concernent des majeurs souffrant d'une altération médicalement constatée de leurs facultés mentales et/ou physique. L'ensemble de ces actes visent à préserver et/ou rétablir les intérêts et la sécurité des personnes en favorisant leur autonomie, et ce, dans le respect de leurs volontés, droits et libertés. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Missions et activités : - Accueil téléphonique et physique - Évaluation - Information - Adaptation - Suivi administratif - Travail partenarial Conditions de travail : -- Horaires d'ouverture de l'accueil : du lundi au Jeudi : de 9h à 11h45 et de 14h à 16h45, le Vendredi : 9h à 11h45 et de 14h à 16h - Organisation[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions et activités du poste Accueillir les personnes demandeuses ou orientées vers le service APS Mettre en place un parcours personnalisé de santé avec le bénéficiaire Assurer l'accompagnement moral et physique, à travers la prise de rendez-vous, l'accompagnement des bénéficiaires aux rendez-vous, actes médicaux... et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (ouverture des droits, médecin traitant...) Accompagner le bénéficiaire, tout au long de son parcours personnalisé, vers un retour à l'autonomie. Organiser et/ou participer à la mise en place des actions collectives (d'informations, de prévention, d'échanges...) en adéquation avec les besoins constatés et en partenariat avec les acteurs locaux. Contacter et rencontrer les partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, médicaux, paramédicaux, scolaires, collectivités territoriales...) Participer à la coordination entre les acteurs afin d'optimiser la réponse aux besoins et aux attentes des personnes par la mixité des compétences. Effectuer le suivi administratif, renseigner les supports de suivi d'activités et transmettre les données au service concerné Participer à l'évaluation de[...]

photo Responsable des systèmes informatiques

Responsable des systèmes informatiques

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre rôle et vos missions En tant qu'Assistant(e) Mandataire et Comptable, au sein d'un équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les Mandataires Judiciaires, vous serez notamment amené(e) à : - Gérer le traitement du courrier des personnes sous mesure de protection - Etablir, gérer et suivre les différents documents administratifs relatifs aux droits des personnes protégées (MDPH, ACS, APA, CAF, aides sociales, ) - Mettre à jour les dossiers des personnes protégées dans le logiciel métier - Gérer les demandes ou informations formulées par les usagers ou partenaires (par mail ou par téléphone) - Comptabiliser les opérations bancaires, mettre en paiement les factures fournisseurs et effectuer les ordres de virement bancaire - Procéder à la bonne affectation comptable des allocations et ressources - Assurer les rapprochements bancaires entre les écritures internes et les documents externes - Préparer et vérifier les comptes rendus de gestion comptables et financiers des personnes protégées Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Compétences relationnelles et savoir-être - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation,[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Titulaire ou contractuel : grade d'Attaché - Attaché principal Temps de travail : forfait jour (en moyenne 205 jours travaillés /an) Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE La collectivité/communauté de communes Seille Grand Couronnée s'organise autour de 4 pôles : Ressources et Moyens Environnement et Patrimoine Aménagement du Territoire et Développement Vie locale Le poste recherché pilote le pôle Ressources et Moyens réunissant 8 agents répartis sur les services « Finances », « Ressources Humaines » et « Accueil ». Le directeur du pôle « Ressources et Moyens » fait partie du Comité de Direction., LES MISSIONS En qualité de directeur du pôle « Ressources et Moyens », vous avez pour principales missions : Le management, l'accompagnement et la coordination des services du pôle, L'élaboration, le conseil et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de finances et de ressources humaines, A ce titre, vous apportez votre expertise sur l'organisation et le fonctionnement de l'ensemble des services de la collectivité. Vous disposez d'une aptitude à anticiper les enjeux à venir et à prioriser les actions à mener en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'association Implantée à Nancy, l'Association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS) est un acteur reconnu du secteur Accueil, Hébergement et Insertion (AHI). Elle intervient auprès des publics les plus vulnérables à travers cinq axes complémentaires : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social, ainsi que l'accompagnement vers l'emploi et le logement en Meurthe-et-Moselle Sud. Le poste de Travailleur-se social-e s'inscrit au sein du dispositif Logement d'Abord, porté par le Pôle Habitat Inclusions. Ce dispositif innovant et expérimental s'adresse à des personnes en situation de grande marginalité et repose sur un principe clé : l'accès à un logement autonome constitue le point de départ d'un accompagnement global, intégrant les dimensions sociales, sanitaires et médico-sociales. Le Logement d'Abord s'inscrit dans une dynamique de modernisation de l'action sociale locale, en continuité des missions « Errance urbaine » développées depuis 2017 par la DDETS, la Métropole du Grand Nancy, le CCAS de Nancy et l'AARS, en partenariat avec Thibaut Besozzi, docteur en sociologie, et Hervé Marchal, professeur de sociologie. Missions[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Descriptif du poste: Au sein de ce groupe à l'environnement familial, vous encadrez un périmètre de près de 100 salariés. Rattaché à la Direction, vous animez et coordonnez la politique des ressources humaines de l'entreprise en vous positionnant en véritable Business Partner, au plus près des collaborateurs. Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets et actions RH en étroite collaboration avec le Directeur Général. À ce titre, vous êtes en charge de : * La gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié * La paie : gestion des variables et supervision générale * Le recrutement : du recueil des besoins à la signature du contrat * La formation : de la définition du plan de formation à l'organisation des sessions en passant par le financement * Divers : développement des outils RH, suivi des indicateurs sociaux, gestion des instances représentatives du personnel, qualité de vie au travail. Profil recherché: Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Bac +3 en Droit social ou en Gestion des ressources humaines, associé à une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste de Responsable ou Directeur des ressources humaines. - Votre[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F Pour le SAVS Sensoriel et Langage / Résidence Inclusive Pen Duig / Habitats diffus Association Gabriel Deshayes - AURAY 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible, pour une durée de 1 an Sous l'autorité de la direction d'établissement : Missions : -Assurer et développer la qualité du service rendu aux adultes accompagnés -Être en capacité de faire des propositions d'orientation auprès de la direction et de contribuer à l'élaboration des projets de services en lien avec le Directeur(rice) -Manager l'équipe (encadrement, animation.) -Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice -Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations -Gérer les plannings et participer à l'organisation du service -Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluation interne et externe) initiée par la directrice -Coordonner l'organisation des équipes -S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats -Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale Expériences et compétences requises : -Diplôme : CAFERUIS ou équivalent -Expérience professionnelle[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Automobile - Moto

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier, l'Assistant(e) de Planification assure la gestion complète des demandes d'enlèvement de véhicules, la coordination logistique avec les intervenants externes, ainsi que le traitement administratif et comptable associé. Véritable interface entre les équipes internes, les clients et les partenaires de transport, il joue un rôle clé dans la fluidité de l'activité. Activités détaillées : 1. Coordination des enlèvements de véhicules : réception des demandes (téléphone, email, accueil physique) ; planification des enlèvements avec les dépositaires et transporteurs ; suivi des dossiers jusqu'à la finalisation ; communication régulière avec les clients et partenaires 2. Gestion administrative des véhicules : enregistrement et mise à jour des données dans le logiciel métier ; numérisation, archivage et traitement des documents administratifs ; saisie des démarches dans le SIV / ANTS (cession, destruction) 3. Suivi comptable et facturation : émission des factures et bordereaux de prestation ; enregistrement des paiements reçus ; suivi des encaissements et relances clients en cas d'impayés 4. Reporting et amélioration[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDD de remplacement , nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 éducateur spécialisé (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

Emploi Auto-Moto-Cycles

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Pôle contrôle technique véhicules légers (H/F) pour notre centre situé à Varennes-Vauzelles. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur géographique d'intervention, couvrant : St léger des Vignes, Challuy, Nevers. Rattaché(e) au Référent de Secteur, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle, développer et suivre l'activité et la rentabilité des centres, * Suivre les clients en compte (facturation, bons de commandes, anticipation des échéances de convention, etc.), * Participer aux actions de communication et des appels d'offres locaux, * Mettre en place si besoin de partenariat et /ou de communication local, * Mettre en place et développer de nouveaux services notamment le convoyage.., * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP). Vous rejoindrez un établissement où la qualité de vie des patients est la priorité. C'est un groupe de plus de 100 établissements et services, dont plus de 60 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et proposant des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité et quel que soit le niveau de revenu. Tous les établissements proposent des prestations de qualité tant au niveau de l'hôtellerie, des soins, de l'animation, de la blanchisserie que de la restauration. Notre client met un point d'honneur à maximiser l'autonomie et l'implication de chacun de ses résidents et ce, dès la première prise de contact avec l'établissement. Vous intervenez au sein de l'EHPAD de Magny-Cours (58). L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis , a été conçue dans le respect des besoins d'une[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de TOURCOING (59), d'une superficie de 3600 m². Sous la responsabilité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent parcours RSA de l'allocataire en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Le métier est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : accompagnement social et accompagnement professionnel. 2. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretiens individuels et de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. 3. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis Diplôme BAC + 2 ou 3 social ou formation assistant(e) social(e) Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail. 4. Compétences -> Sur le plan technique : - Connaître le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des allocataires ; - Dresser un bilan formation et emploi des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent parcours RSA de l'allocataire en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Le métier est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : accompagnement social et accompagnement professionnel. 2. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretiens individuels et de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. 3. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue), titre PRO CIP ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail. 4. Compétences -> Sur le plan technique : - Connaître le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Breteuil, 60, Oise, Hauts-de-France

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Champsecret, 61, Orne, Normandie

Structure de qualité, à dimension humaine et attachée au bien être des résidants (19 permanents + 2 en accueil temporaire) et du personnel (20 salariés), VEF recherche son/sa directeur/trice dans le cadre d'un départ à la retraite. Vos missions : Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, dans une large autonomie et dans le respect des valeurs fondatrices de l'établissement, le Directeur H/F du foyer de vie « Vivre en Famille » assure la gestion de l'établissement accueillant 19 personnes en situation de handicap. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Votre profil : Diplôme de niveau I : - CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) - Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) - Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales) - CAFERUIS Diplôme de niveau II (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention social) CDI - 80 % Statut Cadre - Application partielle CCN 66 Astreintes : 1 semaine sur 2. Compétences[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Chaumont, 61, Orne, Normandie

Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en qualité d'Aide-soignant(e) dans un hôpital? Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des patients au sein de notre établissement de santé. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Aider à l'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Courrières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, de l'infirmier coordonnateur et de l'infirmière, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidiennes et participez à l'aide des soins d'hygiène et de confort. Vous participez à la vie du service en proposant des activités ou animations aux résidents en fonction de leur projet personnalisé. Les qualités requises sont la rigueur, le savoir-être et les aptitudes relationnelles. Prise de poste dès que possible Horaires variables Les prestations s'articulent autour de 3 axes : - L'offre d'hébergement : répondre aux besoins primaires de la personne et lui apporter un cadre de repos favorable à la mise en oeuvre d'un accompagnement médical et psycho-social - L'accompagnement médical : organiser et réaliser les soins médicaux et paramédicaux, faire de la prévention et de l'éducation à la santé, mettre en place de l'éducation thérapeutique - L'accompagnement psycho-social : aider à la vie quotidienne, aider à la reconnaissance des droits, accompagner à la citoyenneté, accompagner à la socialisation et réhabilitation sociale, élaborer un projet de vie et mise en oeuvre.

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Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

***POSTE NON LOGE*** Poste : Gouvernant(e) Durée : CDI temps plein 35h/semaine Rythme Hebdomadaire : 5j/semaine - 2 jours de repos consécutifs - Travail le Week end Salaire : Selon profil et expérience Descriptifs de la mission : Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un(e) Aide Gouvernant(e) H/F. A ce titre vous êtes responsable de l'optimisation de la performance / qualité et de la bonne gestion financière du service propreté du ou des site(s) sous votre responsabilité. Vos missions principales seront : Recrutement et formation du personnel du service propreté : - En fonction du budget, recrute son équipe d'agent : agent de propreté, extras, intérim, sous-traitance et les affecte selon l'activité. - Est garant du respect des obligations RH du droit travail mais également des procédures internes au groupe et des aspects juridiques liés à la sous-traitance. - Elabore et suit les contrats de prestation ménage en lien avec la Direction du Site - Organise des réunions d'informations et des tours optiques. Management des Ressources Humaines : - Planifie et contrôle les tâches quotidiennes des équipes - [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rothau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Etablissement Oberlin recrute un(e) éducateur/ éducatrice pour son lieu de vie et d'accueil Jean-Georges STUBER. Sous l'autorité de la permanente du lieu de vie, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en tant que travailleur social. Missions : - Accompagner au quotidien, week-end inclus, des enfants de 6 à 18 ans accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives et d'animation, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif - Instaurer une relation éducative, - Coordonner les actions liées au projet personnalisé - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des enfants, - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des enfants en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Assurer une fonction de repère et d'étayage, - Créer, maintenir, développer des liens avec la famille et l'environnement social, - Rédiger des écrits professionnels[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contrat : CDI à mi-temps Lieu : Illzach, France (Grand Est, 68) L'employeur est une structure socio-médicale qui suit des jeunes et des adultes déficients sensoriels ou dyspahsiques de 6 à 20 ans. Vos missions ? Collecter les attentes et besoins des parents ; Répondre aux demandes d'informations et de soutien ; Accompagner dans la compréhension et l'application des droits liés aux TSL ; Identifier et renforcer les points d'appui favorisant l'inclusion sociale/scolaire ; Proposer des actions et orientations pour minorer les effets des troubles ; Rechercher des solutions et coordonner les actions de l'environnement ; Construire des supports d'information et de sensibilisation. Auprès de qui ? Parents d'enfants sur liste d'attente du SESSAD TSL ; Acteurs de l'environnement familial, scolaire et social des enfants. Selon quelles modalités ? Interventions sur les lieux de vie (domicile, école...) ; Actions individuelles ou collectives ; Coordination avec les partenaires du réseau. Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de : Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ; Vous positionner en tant[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Couzon-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif h/f pour travailler dans le domaine associatif à partir du 5 janvier dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 11 février. Vos missions : - La réalisation des tâches administratives nécessaires au bon exercice de la mesure de protection juridique (Ouverture du courrier, classement, courriers) - Le suivi administratif des dossiers et le renouvellement des droits des personnes (Déclaration trimestrielle des primes d'activité auprès de la CAF, télédéclarations, demande d'aide au logement, formalités MDPH, CI, passeport, envoi de pièces aux partenaires, préparation des suivis de gestion - Le suivi des comptes sur le logiciel (Saisie des écritures bancaires, préparation des règlements aux fournisseurs, états de rapprochement, saisie des intérêts bancaires) - Répondre au standard de l'Association et à faire quelques missions de secrétariat. - Rémunération : SMIC horaire - Mission dans le cadre d'un remplacement jusqu'à mi-février - Horaires : 9h12h et 13h-17h du lundi au vendredi Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions - Rédaction et gestion du secrétariat juridique courant (assemblées générales d'approbation des comptes, assemblées générales extraordinaires). - Réalisation des formalités juridiques auprès du guichet unique, du service des impôts et autres instances. - Assistance sur les opérations exceptionnelles (constitution de sociétés, cessions, etc.). - Suivi administratif des dossiers clients. - Participation aux tâches administratives internes du cabinet en lien avec les autres assistantes. Profil recherché - Formation juridique Bac +2 / Bac +3. - Première expérience souhaitée (stage en droit des sociétés accepté). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce que nous offrons - Une ambiance conviviale dans un cabinet à taille humaine. - Des dossiers variés et stimulants. - Une équipe soudée et bienveillante - CDI - Rémunération :1.900 € à 2.500 € sur 13 mois- 35 h- mutuelle. - Lieu de travail : 69 - ST DIDIER AU MONT D'OR

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez exercer un métier utile, au service des usagers, dans un environnement structuré et bienveillant ? Rejoignez notre centre d'appels spécialisé dans la protection sociale et devenez un interlocuteur clé pour les assurés. Vos missions. Au sein du centre d'appels, vous assurez la relation à distance avec les assurés. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Répondre aux appels entrants et informer les assurés sur leurs droits, remboursements et démarches administratives - Apporter un accompagnement personnalisé dans l'utilisation des services en ligne - Traiter, analyser et enregistrer les demandes dans le système d'information - Garantir une qualité de service optimale et contribuer à la satisfaction des assurés - Diffuser des informations claires, fiables et conformes à la réglementation en vigueur - Excellent sens du service, de l'écoute et de la relation client - Aisance à l'oral comme à l'écrit, avec une communication claire et bienveillante - Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité d'adaptation - Une première expérience en relation client ou en accueil téléphonique est appréciée Ce que vous recherchez: - Un poste à forte utilité[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e),[...]

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Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions envisagées et domaines de compétences : Réalisation de séances de formation théoriques et pratiques sur notamment sur les thématiques suivantes : - techniques paysagères, - maçonnerie paysagère, - reconnaissance de végétaux, Eventuellement selon compétences, - entretien et maintenance des matériels Les séances de formation se feront principalement cours auprès des groupes : - CAPa Jardinier Paysagiste en apprentissage et en formation adulte - Bac Pro AP et BP AP en apprentissage et formation continue D'autres interventions auprès d'apprentis et d'adultes, en formations longues ou courtes seront possibles. Les domaines seront à définir conjointement en fonction des besoins du centre, appétence et compétences. Membre actif de l'équipe pédagogique, il accompagnera également les apprenants dans leur parcours : - bilan de formation, - visite en entreprise, - relation avec les professionnels (visite de stage et maître d'apprentissage) - participation aux projets du centre Organisation du travail : Travail en équipe Emploi à 100 % basé au CFPPA Savoie-Bugey à La Motte-Servolex CDD de janvier 2026 au 28/08/2026 renouvelable en CDD annuel ou pluriannuel[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OPPELIA THYLAC recrute pour son CAARUD un(e) chef(fe) de service en CDI. Sous la responsabilité de la direction, le-la chef-fe de service CAARUD garantit la qualité de l'accueil et de l'accompagnement médico-social des usagers de drogue. Il-elle pilote l'équipe pluridisciplinaire, met en œuvre le projet de service, assure la gestion opérationnelle et administrative du service et veille au respect des obligations réglementaires. Il-elle supervise également le développement des projets du service, notamment TAPAJ et les projets de prévention. Il elle est rattaché e à l'équipe de direction d'OPPELIA THYLAC et dans ce cadre il elle peut être amené e à effectuer des relais ponctuels pour d'autres établissements d'OPPELIA THYLAC en cas d'absence d'un e autre chef fe de service. Activités principales 1. Pilotage et gestion du service - Superviser l'organisation quotidienne du service. - Garantir le cadre et la cohérence des activités en lien avec les missions. - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires (en lien avec la direction) : demandes de moyens, suivi des dépenses, participation aux instances budgétaires. - Veiller au bon fonctionnement de la structure : locaux,[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de Sallanches (74), d'une superficie de 1200 m². Sous la responsabilité[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OPPELIA THYLAC recrute pour ses ACT un(e) travailleur social en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité et parental. CDD de début février à mi-septembre VOS MISSIONS Le dispositif médico-social d'ACT et d'ACT Hors Les Murs accueille et accompagne temporairement des personnes en grandes difficultés sociales dont la pathologie chronique invalidante, recensée dans les 30 Affections Longue Durée (ALD) , ne relève pas d'une prise en charge hospitalière. L'accompagnement médico-psycho-social proposé consiste à (ré)inscrire la personne dans un parcours de soins et de santé et de l'accompagner dans les démarches visant son accès aux droits et à l'autonomie. L'accompagnement se fait dans une démarche bienveillante, apprenante et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes sociaux, économiques, administratifs et familiaux. Le service d'ACT dispose de 23 appartements dans le diffus (dont 4 sur Annemasse en cours de rapatriement sur Annecy). Le service d'ACT Hors les Murs dispose de 8 mesures d'accompagnement. Vos missions seront les suivantes : - Participer au processus d'admission et d'entrée des usagers. - Assurer[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son Service d'Appui RH la MDEF de Grand Paris Sud recrute un(e) chargé(e) de mission RH. Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission RH devra d'une part informer et sensibiliser les entreprises sur l'ensemble des thématiques relevant des Ressources Humaines, et d'autre part, orienter les entreprises vers les partenaires adéquates si nécessaire pour la mise en place d'actions approfondies. Pour ce faire, vous devrez, sous l'autorité de la Directrice du service et la coordinatrice du dispositif, exercer les missions suivantes : Missions : Promotion du SARH : - Participer à des évènements partenaires - Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise) - Représenter le SARH lors d'évènements partenaires Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH : - Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises - Identifier avec les entreprises les problématiques RH qu'elles rencontrent et proposer les actions adaptées en les orientant sur l'offre du SARH ou vers un partenaire adéquat. - Professionnaliser les dirigeants dans leurs process RH -[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Udaf de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un ou une assistant(e) de délégué(e)s mandataires judiciaires au sein de son pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM). Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Chef de service PJM, l'assistant(e) de délégué(e)s mandataires a pour missions : Gestion du dossier unique de la personne accompagnée : - Assurer la complétude du dossier des personnes accompagnées - Assurer la gestion des échéances des droits administratifs et du dossier (DIPM, inventaire.). - Assurer la rédaction et l'envoi des courriers. - Assurer la constitution des dossiers administratifs confiés. Accueil téléphonique : - Assurer l'accueil téléphonique des personnes accompagnées et apporter une réponse de 1er et 2ème niveaux. Développement Professionnel et Participation au Service : - Coopérer et se coordonner avec l'ensemble des assistant(e)s du pôle. - Travailler en bonne coordination avec son binôme, l'équipe et les missions transversales. Compétences requises : - Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

Ressources supplémentaires